宿泊部門

 

募集要項

応募職種・応募資格

  • 1.フロントスタッフ(正社員)
     (業務内容)宿泊ゲストへの対応、チェックイン・チェックアウト・キャッシャー業務、館内のご案内、
           その他各種ご案内・ゲストサービスなど、フロント業務全般

     (応募資格)フロント経験、日常会話レベルの英語力あれば尚可
  • 2.客室清掃(パートタイマー)
     (業務内容)客室清掃、共有部の清掃
     (応募資格)未経験者歓迎、経験者優遇、勤務日数・扶養内勤務応相談
  • 3.ゴミ分別業務(パートタイマー)
     (業務内容)客室内から出るゴミの分別処理(お一人行う業務です。)
     (応募資格)未経験者歓迎、勤務日数・扶養内勤務応相談

待遇

  • 1.(正社員)月額200,000円~   ※経験などを考慮し決定します。
  • 2・3.(パートタイマー)時給1,010円~ ※経験などを考慮し決定します

    正社員
     休日 公休年間120日(月10日程度)
        有給休暇
        慶弔休暇制度あり
     試用期間あり(3ヵ月、条件同じ)
     各種社会保険完備
     家賃補助制度あり(35歳以下、指定エリア内賃貸居住の単身者)

  • 共通事項
     通勤手当支給(1か月の定期代を上限とする実費/規定有)
     社員表彰制度
     一般宴会・婚礼紹介報奨金制度
     社員割引制度

勤務時間

  • 1. 7:00~22:00のうち実働8時間 シフト制
  • 2. 9:30~15:00 ※勤務日数応相談
  • 3. 基本9:00~13:00 週3日程度~

応募方法

履歴書・職務経歴書を郵送にて、下記へお送りください

〒047-0008
北海道小樽市築港11番3号
グランドパーク小樽 採用係

選考方法

書類選考の上、面接日についてご連絡いたします

お問い合わせ

ご応募/採用内容について/その他採用に関するお問い合わせ

お問い合わせの前に、よくある質問をご確認ください

メールにてお問合せ

人事業務部(直通)Tel.0134-21-3405(受付時間 月~金 9:30-18:00 祝日除く)

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